Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 3 kontratlı bilişim çalışanı alacakÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI
Üniversitemiz Bilgi süreç Daire Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik’in 8 inci unsuru uyarınca, Kontratlı Bilişim Çalışanı durumunda istihdam edilmek ve tam vakitli çalıştırılmak üzere 05.10.2022 tarihinde Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacak yazılı/uygulama ve kelamlı imtihanla 3 (üç) adet Kontratlı Bilişim Çalışanı alınacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
ÖSYM tarafınca 2020 yahut 2021 senelerında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanına (KPSS) ilişkin KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı temel alınarak, genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan, imtihana katılma kurallarını taşıyan ve adabına uygun olarak başvuranlar içinden yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere kontratlı bilişim işçisi durumunun 10 (on) katı aday giriş imtihanına alınacaktır. Sıralamaya nazaran son sırada tıpkı puana sahip birden çok adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir.
GENEL KAİDELER (NİTELİKLER)
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda sayılan genel koşulları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler haricinde kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen- edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı 2 katını geçmeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır)
d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek, (Belge olarak öğrenilen programlama lisanlarının açıklandıği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript dokümanı yahut mezun olunan kısımdan alınan eğitimi yapılan programlama lisanlarını belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama lisanlarını gösteren onaylı yazı yahut eğitim kurumlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere evraklar kabul edilir)
e) nazaranvini yapmasına mani olabilecek sıhhat sorunu bulunmamak,
f) Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda Bilişim İşçisi olmalarına mani bir durumu bulunmamak,
g) Müddeti ortasında başvurmak.
ğ) Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.
ÖZEL KURALLAR (NİTELİKLER):
YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (WEB) (2 Kişi – 2,0 Katına Kadar)
1. Proje kapsamında gereksinimlere göre yazılım mimarisi oluşturma ve yönetme deneyimine sahip olmalıdır.
2. İhtiyaçları belirleyebilmeli, gereksinim tahlili yapabilmeli ve bu doğrultuda donanım ve yazılım teknolojileri hakkında kararlar alabilmelidir.
3. Yazılım geliştirme metodolojilerine hakim olmalı, bu ayrıntıları yazılım geliştirme süreçlerine dahil edebilmelidir.
4. Çok katmanlı yazılım mimarisi ve SOA hakkında tecrübeli olmalıdır.
5. Objeye Yönelik Programlama (OOP) mantığını kavramış ve bu doğrultuda uygun kodlama biçimlerini seçebilmelidir.
6. Tasarım Şablonları (Design Patterns) hakkında bilgi sahibi olabilmeli ve bunları yazılım içerisinde hakikat biçimde kullanabilmelidir.
7. Bellek idaresi (Redis, Memcache vb.) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.
8. Kusur ayıklama ve yanılgı kayıtlarını tutma konusunda tahlil teklifleri getirebilmelidir.
9. İleri düzeyde PHP lisanına hakim olmalı ve en az 500 (beş yüz) kullanıcılı proje geliştirdiğini belgelendirmelidir.
10. Restful, SOAP üzere web api teknolojilerine yeterli derecede hakim olmalıdır.
11. Vue.JS yahut React JS kütüphanelerinde deneyim sahibi olmalıdır.
12. Node.Js kullanarak sunucu tarafında çalışan javascript uygulamaları yazabilmelidir.
13. Microsoft SQL, PostgreSQL, MariaDB ve NoSQL data tabanlarından biri hakkında düzgün derecede bilgi sahibi olmalıdır.
14. GIT ve gibisi kaynak idare araçları ile proje geliştirme konusunda tecrübeli olmalıdır.
15. Kubernetes yahut Docker üzere sanallaştırma ortamlarında yazılım geliştirme yapabilmelidir.
16. Çevik yazılım geliştirme metodolojilerine hakim olmalıdır.
17. İnançlı yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.
18. Data tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu hakkında bilgi sahibi olmalıdır.
19. Dokümantasyona ve nizamlı raporlamaya değer vermeli, ağır iş temposuna ahenk sağlayabilmelidir.
20. İnsan bağlarına ehemmiyet vermeli, grup çalışmasına ahenk sağlayabilmelidir.
21. Grup çalışmasına uygun, tahlil odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmalıdır.
22. Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yazılım uzmanı olarak en az üç (3) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek.
BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI (1 Kişi – 2,0 Katına Kadar)
1. Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yahut ulusal güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu tertibinin bozulmasına yol açabilecek kritik cinsteki dataların bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veyahut en az 1.000 (bin) iç yahut 3000 (üç bin) dış kullanıcısı bulunan özel bölümdeki sistem merkezlerinde Bilgi Güvenliği yahut Sistem Uzmanı yahut Network Uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,
2. Bilgi Güvenliği ve SIEM (Security Information Management and Security Event Management) hususlarında deneyim sahibi olmak,
3. Güvenlik duvarları, VPN yapıları, taarruz tespit ve taarruz tedbire sistemleri IDS/IPS, antivirüs, yük dengeleme aygıtları yapılandırma ve idaresi mevzularında deneyim sahibi olmak,
4. Sunucu mimarileri ve disk sanallaştırma ile sanallaştırma teknolojilerinden Vmware yahut Red Çizgi Virtualization sistemlerinin güvenliği konusunda deneyim sahibi olmak,
5. Yazılım güvenliği konusunda deneyim sahibi olmak,
6. Firewall, IPS, IDS, WAF, DDOS, AV, NAC, SIEM ve PAM üzere güvenlik eserleri hakkında bilgi sahibi olmak,
7. Penetrasyon (sızma ve zafiyet) testleri konusunda deneyim sahibi olmak,
8. Şimdiki atak çeşitlerine ve atak maksatlı araçların kullanmasına hakim olmak,
9. Linux ve Microsoft sistemlerde ziyanlı tahlili yapabilmek,
10. Network güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak ve Network penetrasyon testi yapabilmek,
11. Nmap, Nessus, Netsparker, Acunetix vb. araçlar ile tarama yapabilmek ve bulguları doğrulayabilmek,
12. ISO 27001, PCI DSS, COBIT, ISO 22300, ITIL GDPR ve KVKK hususlarında bilgi sahibi olmak,
13. Faal ve Pasif Bilgi toplama formlarına hakim olmak,
14. Ağ haritalaması yapabilmek,
15. Zafiyet tarama ve sisteme erişim, hak yükseltme, başka sistemlere sızma, öbür ağlara sızma, erişim muhafaza, iz kayıtlarının silinmesi bahislerine hakim olmak,
16. Web uygulama, taşınabilir uygulama, iç ve dış ağ, kablosuz ağ, VPN sistemleri ve bilgi tabanı sistemlerine yönelik penetrasyon testi yapabilmek,
17. Uygulamalı Beyaz Şapkalı Hacker (CEH) eğitimi almış olmak tercih niçinidir,
18. Kod tahlili konusunda deneyim sahibi olmak,
19. UNIX, Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri konusunda deneyim sahibi olmak,
20. Data tabanı sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak.
SINAV KONULARI
Yazılım Geliştirme Uzmanı (Web)
PHP Programlama Lisanı, SQL, GIT, Javascript, Html, Css, jQuery, Obje yönelik programlama tasarım ve araçları, Katmanlı yazılım mimarisi, Yazılım Geliştirme metodolojileri.
Bilgi Güvenliği Uzmanı
Kali Linux, Linux Server, SAN Anahtarlama, Python Script ve Bash Script, Sanallaştırma Sistemleri, Sızma Testleri
SÖZLEŞME MÜDDETİ VE ÜCRET
Sözleşme mühletleri mali yıl ile sonludur.
Aylık brüt mukavele fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) bendine göre istihdam edilenlerin mukavele fiyat tavanının özel koşullar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı kararı bulunacak meblağ olacaktır. Lakin Kurum, tavan fiyatın altında mukavele düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Gerçeğe ters beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan fiyat ödemeleri geri alınacaktır.
III. MÜRACAAT TARİHİ, FORMU VE İSTENİLEN BELGELER
Adaylar müracaatlarını 05.09.2022 – 19.09.2022 tarihleri içinde saat 23:59:59’a kadar ilan.comu.edu.tr adresi üzerinden gerçekleştirilecek olup duyuruda belirtilen mühlet ortasında şahsen yahut posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Başvurular ilanın Resmi Gazete’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde yalnızca online olarak (https://ilan.comu.edu.tr/) adresinden kabul edilecek ve bu link üzerinden süreçler yürütülecektir. Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki müracaatlar, belirtilen kaideleri taşımayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir. (Online olarak yapılan müracaatlar için istenen tüm bilgi ve dokümanlar gerektiğinde Rektörlüğümüzce adaylardan fizikî olarak istenebilecektir.)
Adaylar belirtilen kümelerde yer alan durumlardan en çok 1 (bir) adedine başvurulabilecektir.
-Başvuru için sisteme yüklenmesi gereken evraklar;
1. Şimdiki programlama lisanlarından en az iki adedine bildiğine ait doküman yahut evraklar, (Transkript evrakı de kabul edilecektir.),
2. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda mesleksel deneyime ait kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet evrakı yahut dokümanlar, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır.),
3. Müracaatta bulunulan konumda çalışıldığını gösterir dokümanın denetimi hedefiyle https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkodlu doküman,
4. Fotoğraflı ve ayrıntılı özgeçmiş,
5. var ise KPSS sonuç belgesi
6. var ise Yabancı Lisan Belgesi
7. İsimli Sicil Evrakı: Son altı ay içerisinde alınmış olmalıdır. QR kodunu içeren e-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.
8. Erkek Adaylar İçin Askerlik İle İlişiği Bulunmadığına Ait Evrak: QR kodunu içeren e-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.
Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen dokümanların asılları istenilebilecektir.
Özel kaideler altında yer alan kısımlar haricindeki kısımlardan yahut yurtharicindeki üniversitelerin denk kısımlarından mezun olup müracaat yapabilen adayların müracaatlarının değerlemeye alınabilmesi için, e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” etabı altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.
Adayların müracaatta bulundukları her bir durum için istenilen dokümanları sisteme tek tek yüklemeleri gerekmektedir. Yüklenen evraklardaki yanlışlıklar ile eksiklerden adaylar sorumlu olacaktır.
Adayların müracaat süreci tamamlandıktan daha sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen (taslak) hiç bir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır.
IV. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuru kaidelerini taşıyan aday adayları içinden 2020 yılında yapılan Kamu Çalışanı Seçme İmtihanı B Kümesi (2020-KPSSP3) puanının %70 (yüzde yetmiş)’i ile Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) yahut buna denkliği Yükseköğretim Konseyi’nce kabul edilen YDS dengi imtihanlardan puanının %30 (yüzde otuz)’u hesaplanarak elde edilecek toplam puana bakılırsa belirtilen durumlardan en çok 1 (bir) adedine başvurabilecektir. Her bir müracaat kümesi için başka farklı en yüksek puana sahip aday adayından başlanarak oluşturulacak sıralamaya bakılırsa alım yapılacak işçi konumunun 10 (on) katı aday içinden Üniversitemiz tarafınca gerçekleştirilecek kelamlı ve yazılı imtihan muvaffakiyet sırasına nazaran yerleştirme yapılacaktır. KPSS puanı olmayan veyahut 70 (yetmiş) puandan az olan adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınacak olup yabancı lisan imtihanı puanına ait evrak ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.
Yukarıdaki değerlendirmeye nazaran yazılı imtihana çağrılmaya hak kazanan adaylar 23.09.2022 tarihinde işçi.comu.edu.tr internet adresinden duyurulacaktır.
V. İMTİHAN TARİHİ VE YERİ
Yazılı/uygulama imtihanı 05.10.2022 saat 09:00’da, kelamlı imtihan 05.10.2022 tarihinde saat 14:30’da Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinde (Terzioğlu yerleşkesi Turizm Fakültesi 4. Kat Bilgi Süreç Daire Başkanlığı binası) yapılacaktır.
VI. İMTİHAN ŞEKLİ
Yapılacak imtihanlar yazılı/uygulama ve kelamlı olarak yapılacaktır. İMTİHANLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ yazılı ve kelamlı imtihan kararında 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Kontratlı Bilişim İşçisi Giriş İmtihanı en son muvaffakiyet dereceleri tespit edilecektir. Adaylar sonuncu muvaffakiyet derecelerine nazaran sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday başarılı olarak değerlendirilecektir.
VII. İMTİHAN SONUÇLARININ İLANI
Yazılı ve kelamlı imtihan kararında başarılı olanlar, 07.10.2022 tarihinde işçi.comu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
VIII. KONTRAT MÜHLETİ VE ÜCRET
Sözleşme müddetleri mali yıl ile sonludur.
Sözleşmeli Bilişim İşçisine, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6 ncı hususu kararı uyarınca mukavele fiyatı haricinde rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) ayrıca bir ödeme yapılamaz. Aylık brüt kontrat fiyatı tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için 6.6.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti sonucu ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların 3 üncü unsurunda tespit edilen mukavele fiyat tavanının (belirlenen fiyat tavanı 16.277,45 ‘dir. Alınacak Adaylar belirlenen tavan fiyatının 2 (iki) katı alacaktır.) vize cetvelinde belirtilen katları ile çarpımı kararı bulunacak fiyat olacaktır. Fakat Üniversitemiz, üstteki tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan fiyat ödemeleri geri alınacaktır.
IX. BAŞKA HUSUSLAR
İlan olunur. 10296/1-
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI
Üniversitemiz Bilgi süreç Daire Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik’in 8 inci unsuru uyarınca, Kontratlı Bilişim Çalışanı durumunda istihdam edilmek ve tam vakitli çalıştırılmak üzere 05.10.2022 tarihinde Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacak yazılı/uygulama ve kelamlı imtihanla 3 (üç) adet Kontratlı Bilişim Çalışanı alınacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
ÖSYM tarafınca 2020 yahut 2021 senelerında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanına (KPSS) ilişkin KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı temel alınarak, genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan, imtihana katılma kurallarını taşıyan ve adabına uygun olarak başvuranlar içinden yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere kontratlı bilişim işçisi durumunun 10 (on) katı aday giriş imtihanına alınacaktır. Sıralamaya nazaran son sırada tıpkı puana sahip birden çok adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir.
GENEL KAİDELER (NİTELİKLER)
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda sayılan genel koşulları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler haricinde kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen- edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı 2 katını geçmeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır)
d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek, (Belge olarak öğrenilen programlama lisanlarının açıklandıği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript dokümanı yahut mezun olunan kısımdan alınan eğitimi yapılan programlama lisanlarını belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama lisanlarını gösteren onaylı yazı yahut eğitim kurumlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere evraklar kabul edilir)
e) nazaranvini yapmasına mani olabilecek sıhhat sorunu bulunmamak,
f) Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda Bilişim İşçisi olmalarına mani bir durumu bulunmamak,
g) Müddeti ortasında başvurmak.
ğ) Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.
ÖZEL KURALLAR (NİTELİKLER):
YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (WEB) (2 Kişi – 2,0 Katına Kadar)
1. Proje kapsamında gereksinimlere göre yazılım mimarisi oluşturma ve yönetme deneyimine sahip olmalıdır.
2. İhtiyaçları belirleyebilmeli, gereksinim tahlili yapabilmeli ve bu doğrultuda donanım ve yazılım teknolojileri hakkında kararlar alabilmelidir.
3. Yazılım geliştirme metodolojilerine hakim olmalı, bu ayrıntıları yazılım geliştirme süreçlerine dahil edebilmelidir.
4. Çok katmanlı yazılım mimarisi ve SOA hakkında tecrübeli olmalıdır.
5. Objeye Yönelik Programlama (OOP) mantığını kavramış ve bu doğrultuda uygun kodlama biçimlerini seçebilmelidir.
6. Tasarım Şablonları (Design Patterns) hakkında bilgi sahibi olabilmeli ve bunları yazılım içerisinde hakikat biçimde kullanabilmelidir.
7. Bellek idaresi (Redis, Memcache vb.) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.
8. Kusur ayıklama ve yanılgı kayıtlarını tutma konusunda tahlil teklifleri getirebilmelidir.
9. İleri düzeyde PHP lisanına hakim olmalı ve en az 500 (beş yüz) kullanıcılı proje geliştirdiğini belgelendirmelidir.
10. Restful, SOAP üzere web api teknolojilerine yeterli derecede hakim olmalıdır.
11. Vue.JS yahut React JS kütüphanelerinde deneyim sahibi olmalıdır.
12. Node.Js kullanarak sunucu tarafında çalışan javascript uygulamaları yazabilmelidir.
13. Microsoft SQL, PostgreSQL, MariaDB ve NoSQL data tabanlarından biri hakkında düzgün derecede bilgi sahibi olmalıdır.
14. GIT ve gibisi kaynak idare araçları ile proje geliştirme konusunda tecrübeli olmalıdır.
15. Kubernetes yahut Docker üzere sanallaştırma ortamlarında yazılım geliştirme yapabilmelidir.
16. Çevik yazılım geliştirme metodolojilerine hakim olmalıdır.
17. İnançlı yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.
18. Data tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu hakkında bilgi sahibi olmalıdır.
19. Dokümantasyona ve nizamlı raporlamaya değer vermeli, ağır iş temposuna ahenk sağlayabilmelidir.
20. İnsan bağlarına ehemmiyet vermeli, grup çalışmasına ahenk sağlayabilmelidir.
21. Grup çalışmasına uygun, tahlil odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmalıdır.
22. Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yazılım uzmanı olarak en az üç (3) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek.
BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI (1 Kişi – 2,0 Katına Kadar)
1. Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde yahut ulusal güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu tertibinin bozulmasına yol açabilecek kritik cinsteki dataların bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veyahut en az 1.000 (bin) iç yahut 3000 (üç bin) dış kullanıcısı bulunan özel bölümdeki sistem merkezlerinde Bilgi Güvenliği yahut Sistem Uzmanı yahut Network Uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,
2. Bilgi Güvenliği ve SIEM (Security Information Management and Security Event Management) hususlarında deneyim sahibi olmak,
3. Güvenlik duvarları, VPN yapıları, taarruz tespit ve taarruz tedbire sistemleri IDS/IPS, antivirüs, yük dengeleme aygıtları yapılandırma ve idaresi mevzularında deneyim sahibi olmak,
4. Sunucu mimarileri ve disk sanallaştırma ile sanallaştırma teknolojilerinden Vmware yahut Red Çizgi Virtualization sistemlerinin güvenliği konusunda deneyim sahibi olmak,
5. Yazılım güvenliği konusunda deneyim sahibi olmak,
6. Firewall, IPS, IDS, WAF, DDOS, AV, NAC, SIEM ve PAM üzere güvenlik eserleri hakkında bilgi sahibi olmak,
7. Penetrasyon (sızma ve zafiyet) testleri konusunda deneyim sahibi olmak,
8. Şimdiki atak çeşitlerine ve atak maksatlı araçların kullanmasına hakim olmak,
9. Linux ve Microsoft sistemlerde ziyanlı tahlili yapabilmek,
10. Network güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak ve Network penetrasyon testi yapabilmek,
11. Nmap, Nessus, Netsparker, Acunetix vb. araçlar ile tarama yapabilmek ve bulguları doğrulayabilmek,
12. ISO 27001, PCI DSS, COBIT, ISO 22300, ITIL GDPR ve KVKK hususlarında bilgi sahibi olmak,
13. Faal ve Pasif Bilgi toplama formlarına hakim olmak,
14. Ağ haritalaması yapabilmek,
15. Zafiyet tarama ve sisteme erişim, hak yükseltme, başka sistemlere sızma, öbür ağlara sızma, erişim muhafaza, iz kayıtlarının silinmesi bahislerine hakim olmak,
16. Web uygulama, taşınabilir uygulama, iç ve dış ağ, kablosuz ağ, VPN sistemleri ve bilgi tabanı sistemlerine yönelik penetrasyon testi yapabilmek,
17. Uygulamalı Beyaz Şapkalı Hacker (CEH) eğitimi almış olmak tercih niçinidir,
18. Kod tahlili konusunda deneyim sahibi olmak,
19. UNIX, Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri konusunda deneyim sahibi olmak,
20. Data tabanı sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak.
SINAV KONULARI
Yazılım Geliştirme Uzmanı (Web)
PHP Programlama Lisanı, SQL, GIT, Javascript, Html, Css, jQuery, Obje yönelik programlama tasarım ve araçları, Katmanlı yazılım mimarisi, Yazılım Geliştirme metodolojileri.
Bilgi Güvenliği Uzmanı
Kali Linux, Linux Server, SAN Anahtarlama, Python Script ve Bash Script, Sanallaştırma Sistemleri, Sızma Testleri
SÖZLEŞME MÜDDETİ VE ÜCRET
Sözleşme mühletleri mali yıl ile sonludur.
Aylık brüt mukavele fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) bendine göre istihdam edilenlerin mukavele fiyat tavanının özel koşullar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı kararı bulunacak meblağ olacaktır. Lakin Kurum, tavan fiyatın altında mukavele düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Gerçeğe ters beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan fiyat ödemeleri geri alınacaktır.
III. MÜRACAAT TARİHİ, FORMU VE İSTENİLEN BELGELER
Adaylar müracaatlarını 05.09.2022 – 19.09.2022 tarihleri içinde saat 23:59:59’a kadar ilan.comu.edu.tr adresi üzerinden gerçekleştirilecek olup duyuruda belirtilen mühlet ortasında şahsen yahut posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Başvurular ilanın Resmi Gazete’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde yalnızca online olarak (https://ilan.comu.edu.tr/) adresinden kabul edilecek ve bu link üzerinden süreçler yürütülecektir. Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki müracaatlar, belirtilen kaideleri taşımayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir. (Online olarak yapılan müracaatlar için istenen tüm bilgi ve dokümanlar gerektiğinde Rektörlüğümüzce adaylardan fizikî olarak istenebilecektir.)
Adaylar belirtilen kümelerde yer alan durumlardan en çok 1 (bir) adedine başvurulabilecektir.
-Başvuru için sisteme yüklenmesi gereken evraklar;
1. Şimdiki programlama lisanlarından en az iki adedine bildiğine ait doküman yahut evraklar, (Transkript evrakı de kabul edilecektir.),
2. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda mesleksel deneyime ait kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet evrakı yahut dokümanlar, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır.),
3. Müracaatta bulunulan konumda çalışıldığını gösterir dokümanın denetimi hedefiyle https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkodlu doküman,
4. Fotoğraflı ve ayrıntılı özgeçmiş,
5. var ise KPSS sonuç belgesi
6. var ise Yabancı Lisan Belgesi
7. İsimli Sicil Evrakı: Son altı ay içerisinde alınmış olmalıdır. QR kodunu içeren e-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.
8. Erkek Adaylar İçin Askerlik İle İlişiği Bulunmadığına Ait Evrak: QR kodunu içeren e-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.
Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen dokümanların asılları istenilebilecektir.
Özel kaideler altında yer alan kısımlar haricindeki kısımlardan yahut yurtharicindeki üniversitelerin denk kısımlarından mezun olup müracaat yapabilen adayların müracaatlarının değerlemeye alınabilmesi için, e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” etabı altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.
Adayların müracaatta bulundukları her bir durum için istenilen dokümanları sisteme tek tek yüklemeleri gerekmektedir. Yüklenen evraklardaki yanlışlıklar ile eksiklerden adaylar sorumlu olacaktır.
Adayların müracaat süreci tamamlandıktan daha sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen (taslak) hiç bir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır.
IV. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuru kaidelerini taşıyan aday adayları içinden 2020 yılında yapılan Kamu Çalışanı Seçme İmtihanı B Kümesi (2020-KPSSP3) puanının %70 (yüzde yetmiş)’i ile Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) yahut buna denkliği Yükseköğretim Konseyi’nce kabul edilen YDS dengi imtihanlardan puanının %30 (yüzde otuz)’u hesaplanarak elde edilecek toplam puana bakılırsa belirtilen durumlardan en çok 1 (bir) adedine başvurabilecektir. Her bir müracaat kümesi için başka farklı en yüksek puana sahip aday adayından başlanarak oluşturulacak sıralamaya bakılırsa alım yapılacak işçi konumunun 10 (on) katı aday içinden Üniversitemiz tarafınca gerçekleştirilecek kelamlı ve yazılı imtihan muvaffakiyet sırasına nazaran yerleştirme yapılacaktır. KPSS puanı olmayan veyahut 70 (yetmiş) puandan az olan adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınacak olup yabancı lisan imtihanı puanına ait evrak ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.
Yukarıdaki değerlendirmeye nazaran yazılı imtihana çağrılmaya hak kazanan adaylar 23.09.2022 tarihinde işçi.comu.edu.tr internet adresinden duyurulacaktır.
V. İMTİHAN TARİHİ VE YERİ
Yazılı/uygulama imtihanı 05.10.2022 saat 09:00’da, kelamlı imtihan 05.10.2022 tarihinde saat 14:30’da Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinde (Terzioğlu yerleşkesi Turizm Fakültesi 4. Kat Bilgi Süreç Daire Başkanlığı binası) yapılacaktır.
VI. İMTİHAN ŞEKLİ
Yapılacak imtihanlar yazılı/uygulama ve kelamlı olarak yapılacaktır. İMTİHANLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ yazılı ve kelamlı imtihan kararında 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Kontratlı Bilişim İşçisi Giriş İmtihanı en son muvaffakiyet dereceleri tespit edilecektir. Adaylar sonuncu muvaffakiyet derecelerine nazaran sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday başarılı olarak değerlendirilecektir.
VII. İMTİHAN SONUÇLARININ İLANI
Yazılı ve kelamlı imtihan kararında başarılı olanlar, 07.10.2022 tarihinde işçi.comu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
VIII. KONTRAT MÜHLETİ VE ÜCRET
Sözleşme müddetleri mali yıl ile sonludur.
Sözleşmeli Bilişim İşçisine, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6 ncı hususu kararı uyarınca mukavele fiyatı haricinde rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) ayrıca bir ödeme yapılamaz. Aylık brüt kontrat fiyatı tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için 6.6.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti sonucu ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların 3 üncü unsurunda tespit edilen mukavele fiyat tavanının (belirlenen fiyat tavanı 16.277,45 ‘dir. Alınacak Adaylar belirlenen tavan fiyatının 2 (iki) katı alacaktır.) vize cetvelinde belirtilen katları ile çarpımı kararı bulunacak fiyat olacaktır. Fakat Üniversitemiz, üstteki tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan fiyat ödemeleri geri alınacaktır.
IX. BAŞKA HUSUSLAR
İlan olunur. 10296/1-