Kocaeli Üniversitesi 3 kontratlı işçi alacak- GüncellendiKocaeli Üniversitesi Rektörlüğünden:
DÜZELTME İLANI
11.11.2022 tarihindeki ve 32010 sayılı Resmi Gazete’de aslına uygun olarak yayımlanan kontratlı bilişim çalışanı alım ilanımızda yer alan; Aranılan Özel Kaideler Kısmında;
1- Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı 2. sırasındaki “Net Core” sözü “.Net Core”, 6.satırmda “Ling” sözü “Linq”, 7. sırasındaki “araç11.arı” sözü “araçları” olarak ve 2- Yazılım Geliştirme Uzmanı 1. sırasındaki “Net Core” sözü “.Net Core”, “Asp Net” sözü “Asp.Net” olarak değiştirilmiştir.
İlgililere duyurulur.
14219/1-1
Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM ÇALIŞANI ALIM İLANI
Üniversitemiz Bilgisayar Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü’ndc istihdam edilmek üzere 31.12.2008 tarihindeki ve 27097 Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Tarzlar Hakkında Yönetmelik “in 8 inci hususu uyarınca, Kontratlı Bilişim Çalışanı durumunda istihdam edilmek üzere ve tam vakitli çalıştırılmak üzere 12.12.2022 tarihinde Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacak yazılı ve kelamlı imtihanla 3 (üç) adet Kontratlı Bilişim işçisi alınacaktır.
Başvuruda bulunacak adayların 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS) KPSSP3 puanı ile İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) yahut bu lisanda yapılan başka yabancı lisan imtihanına (sınavlarına) girmiş olması gerekmekte olup yazılı ve kelamlı imtihanlara çağırılacak adayların belirlenmesinde; KPSSP3 puanının %70’i ile YDS yahut denkliği kabul edilen yabancı Lisan İmtihan puanının %30’u alınarak oluşturulacak olan toplam puan temel alınacaktır, (belge ibraz etmeyenlerin KPSS puanını 70, yabancı lisan puanı ise sıfır (0) olarak değerlendirilecektir.
Genci vc özel koşulları sağlayan, imtihana katılma kaidesini taşıyan ve yoluna uygun olarak başvuranlar içinden en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere kontratlı bilişim çalışanı durumunun 10 (on) katı aday yazılı ve kelamlı imtihanına çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada birebir puana sahip birden çok adayın bulunması halinde, bu şahısların tamamı imtihana kabul edilecektir.
ARANILAN GENEL ŞARTLAR
a) Müracaat yapacak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’mci hususundaki aşağıda belirtilen Genel Kurallar aranır.
1-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
2-Taksirli kabahatler hariç olmak üzere; affa yahut vakit aşımına uğramış veya para cezasına çevrilmiş yahut ertelenmiş, hükümlülüklerine ait kayıtları isimli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak yahut soruşturma altında olmamak.
3-Son müracaat tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
4-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf yahut tecilli olmak.
5-657 sayılı Kanunun 53. Unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla bakılırsavine devamlı yapmasına pürüz olabilecek beden ve akıl hastalığı yahut beden sakatlığı ile engelli bulunmamak.
6-Çcşitli KHK ile kamu vazifesinden çıkarılanlar müracaatta bulunamazlar.
Başvuru yapacak adaylarda Tahsil ile ilgili aşağıdaki kaideler aranır.
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik vc elektronik mühendisliği vc sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurulularından mezun olması,
c) (b) bendinde belirtilenler haricinde kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kumrularından mezun olması (bu husustaki eğitim kurallarına sahip olanlar aylık brüt kontrat fiyat tavanının 3 katı ödenecek durumlara müracaat yapamazlar)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı vc idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, öbürleri için en az 5 yıllıkmesleki deneyime sahip bulunması (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kuramlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),
d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemeleri.
Diğer konular,
e) Tam vakitli çalışanın haftalık çalışma müddeti kırk beş saattir. Günlük çalışma mühleti, Devlet memurlarının çalışma mühletinden az olmamak ve haftada cn az bir, en çok iki gün tatil olacak biçimde kamu kurum ve kuruluşlarınca belirlenir.
f) Gerçeğe karşıt beyanda bulunanlar ile imtihana girme kaidesini taşımadıkları biçimde imtihana girip başarılı olan adaylarla; ayrıyeten Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçlan olumsuz olan adaylarla kontrat yapılmayacaktır. Sözleme imzalandıktan daha sonra İşe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması halinde ise mukavele fesih edilecektir. Ayrıyeten gerçeğe ters beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç yapılacaktır.
ARANILAN ÖZEL ŞARTLAR
1- KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi – 3,0 Katma Kadar)
1-Öğrenim kaidelerinde sayılan (b) unsurundaki lisans kısımlarından mezun olmak.
2-Nct Core ve Web Api teknolojilerine deneyim sahibi olmalıdır.
3-Nesneye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır. 4-HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve geliştirme yapabilmelidir.
5-Microsoft SQL Server ve açık kaynak kodlu bilgi tabanları konusunda ve T-SQL programlama konusunda deneyim sahibi olmalıdır.
6-Entity Framcwork ve Ling mevzularında tecrübeli olmalıdır.
7-GIT ve gibisi kaynak idare araçl Lan ile proje geliştirme konusunda tecrübeli olmalıdır.
2-YAZ1L1M GELİŞTİRME UZMANI (2 Kişi 2,0 Katına Kadar)
l-Nct Core ve Web Api, Asp Net, MVC teknolojilerine bilgi sahibi olmalıdır.
2-Microsoft SQL Server ve açık kaynak kodlu bilgi tabanları konusunda ve bilgi sahibi olmalıdır.
3-GIT ve gibisi kaynak idare araçları ile proje geliştirme konusunda bilgi olmalıdır.
4-HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojilerinden rastgele biri hakkında bilgi sahibi olmalıdır.
BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
I – 2 adet fotoğraf
2- 2 adet Müracaat formu (Başvuru formu http://perdb.kocaeli.edu.tr/Formlar/bilisimisbasvuru.doc adresinden temin edilecektir.)
3- 2022 KPSS sonuç dokümanı (KPSS Puanı virgülden daha sonrası da dahil tam olarak yazılmalıdır. Öm:70,98765) (Belge ibraz etmeyenlerin puanı 70 olarak değerlendirilecektir.)
4- Nüfus cüzdan fotokopisi (E-Devletten alman karekodlu evraklar kabul edilir)
5- Diplomanın önlü artlı fotokopisi yahut E-devletten alınan karekodlu mezuniyet dokümanı.
6- Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir doküman.(E-Devletten son bir ay ortasında alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir)
7- İsimli sicil kaydı örneği (E-Devletten son bir ay ortasında alınan karekodlu evraklar kabul edilir, kurum çeşidinin “RESMİ” dokümanın niye verileceği “DEVLET MEMURİYETİ” seçilerek alınması gerekmektedir.)
8- Mesleksel Çalışma Müddetlerini Gösteren Dokümanlar (E-Devletten QR kodunu içeren SGK hizmet Dökümü ya da kamu işçisi için hizmet belgesi)
9- Mesleksel Çalışma Deneyim Koşulunu Gösteren Evraklar (Çalışma Dokümanı (Özel bölüm deneyimliler için yaptığı işi ayrıntılı anlatıldığı imzalı kaşeli onaylı belge)
10- var ise İngilizce Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) Sonuç dokümanı yahut bu lisanda yapılan başka yabancı lisan imtihanlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir evrak 11- Başvurulan unvanda eğitim dokümanı, sertifika yahut çalışma evrakı istenmiş ise fotokopisi
BAŞVURU YERİ VE ZAMANI
Adaylar, ilanın Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren (11.11.2022-25.11.2022) 15 gün ortasında müracaatta istenen dokümanları, son müracaat tarihi mesai bitimine kadar ilanda belirtilen müracaat adresine şahsen teslim edecek yahut posta yolu ile göndereceklerdir. Posta yoluyla yapılacak müracaatların son müracaat tarihine kadar ilanda belirtilen müracaat adresine ulaşmış olması gerekmektedir. Eksik evrakı bulunan ya da son müracaat tarihine kadar müracaat dokümanları ulaşmayan adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır. Son müracaat tarihinin on beşinci günü hafta sonu yahut resmi tatil gününe rast gelmesi halinde takip eden günün iş günü mesai bitimi son gün olarak değerlendirilecektir.
Başvuru yaparken tereddüde düşülmesi halinde [email protected] adresine mail gönderilebilir.
Adaylar yalnızca tek bir unvan için ilan no belirterek müracaat yapacaklardır. Birden çok ilan nolu unvana müracaat yapılması halinde her iki müracaat da geçersiz sayılacaktır.
Üniversitemiz internet adresinde yayınlanacak duyurular tebligat niteliğinde olup, ayrıyeten bir tebligat yapılmayacaktır.
Başvuru evrakları iade edilmeyecektir.
Adaylar müracaatlarını Kocaeli Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı Umuttepe Yerleşkesi Kabaoğlu Mah, Prof. Baki Komsuoğlu Bulvarı No:515 A 41001 İZMİT/KOCAELİ adresine yapacaklardır.
BAŞVURULARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
Başvuruların incelenmesi kararında 2022 KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı temel alınarak genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan, imtihana katılma koşulum taşıyan ve yoluna uygun olarak başvuranlar içinden yapılacak sıralamaya bakılırsa cn yüksek puanlı adaydan başlamak üzere her konum için kontratlı bilişim işçisi durumunun 10 (on) katı aday yazılı ve kelamlı imtihanına çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada tıpkı puana sahip birden çok adayın bulunması halinde, bu bireylerin tamamı imtihana kabul edilecektir.
SINAV MEVZULARI, HALİ, İMTİHAN TARİHİ VE YERİ
Sınav mevzuları müracaat yapılan konumun özel kurallarında belirtilen tüm mevzuları kapsayacak olup imtihan yazılı ve kelamlı olarak yapılacaktır.
Yazılı imtihan 12.12.2022 tarihinde saat 12:00 da, Kelamlı imtihan 12.12.2022 tarihinde saat 14:00’da Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğü’nde yapılacaktır. (Kabaoğlu Mahallesi Umuttepe Merkez Yerleşkesi Rektörlük Şuralar Salonu 41380 İzmit/KOCAELİ)
SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI
Yazılı ve Kelamlı İmtihan kararında 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan adaylar içinden puan sırasına göre, ilan edilen işçi konum sayısı kadar aday asıl olarak ve asıl aday sayısı kadar aday yedek ilan edilecektir. Asıl adaylardan müracaat olmadığı takdirde yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan atama yapılacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve vakit www.kocaeli.edii.tr/duvurular.plipadresinden ilan edilecektir. Bu ilan atanmaya hak kazanan adaylar için bildirim mahiyetinde olup, aynca tebligat yapılmayacaktır.
13855/1-1
DÜZELTME İLANI
11.11.2022 tarihindeki ve 32010 sayılı Resmi Gazete’de aslına uygun olarak yayımlanan kontratlı bilişim çalışanı alım ilanımızda yer alan; Aranılan Özel Kaideler Kısmında;
1- Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı 2. sırasındaki “Net Core” sözü “.Net Core”, 6.satırmda “Ling” sözü “Linq”, 7. sırasındaki “araç11.arı” sözü “araçları” olarak ve 2- Yazılım Geliştirme Uzmanı 1. sırasındaki “Net Core” sözü “.Net Core”, “Asp Net” sözü “Asp.Net” olarak değiştirilmiştir.
İlgililere duyurulur.
14219/1-1
Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM ÇALIŞANI ALIM İLANI
Üniversitemiz Bilgisayar Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü’ndc istihdam edilmek üzere 31.12.2008 tarihindeki ve 27097 Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Tarzlar Hakkında Yönetmelik “in 8 inci hususu uyarınca, Kontratlı Bilişim Çalışanı durumunda istihdam edilmek üzere ve tam vakitli çalıştırılmak üzere 12.12.2022 tarihinde Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacak yazılı ve kelamlı imtihanla 3 (üç) adet Kontratlı Bilişim işçisi alınacaktır.
Başvuruda bulunacak adayların 2022 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS) KPSSP3 puanı ile İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) yahut bu lisanda yapılan başka yabancı lisan imtihanına (sınavlarına) girmiş olması gerekmekte olup yazılı ve kelamlı imtihanlara çağırılacak adayların belirlenmesinde; KPSSP3 puanının %70’i ile YDS yahut denkliği kabul edilen yabancı Lisan İmtihan puanının %30’u alınarak oluşturulacak olan toplam puan temel alınacaktır, (belge ibraz etmeyenlerin KPSS puanını 70, yabancı lisan puanı ise sıfır (0) olarak değerlendirilecektir.
Genci vc özel koşulları sağlayan, imtihana katılma kaidesini taşıyan ve yoluna uygun olarak başvuranlar içinden en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere kontratlı bilişim çalışanı durumunun 10 (on) katı aday yazılı ve kelamlı imtihanına çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada birebir puana sahip birden çok adayın bulunması halinde, bu şahısların tamamı imtihana kabul edilecektir.
ARANILAN GENEL ŞARTLAR
a) Müracaat yapacak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’mci hususundaki aşağıda belirtilen Genel Kurallar aranır.
1-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
2-Taksirli kabahatler hariç olmak üzere; affa yahut vakit aşımına uğramış veya para cezasına çevrilmiş yahut ertelenmiş, hükümlülüklerine ait kayıtları isimli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak yahut soruşturma altında olmamak.
3-Son müracaat tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
4-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf yahut tecilli olmak.
5-657 sayılı Kanunun 53. Unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla bakılırsavine devamlı yapmasına pürüz olabilecek beden ve akıl hastalığı yahut beden sakatlığı ile engelli bulunmamak.
6-Çcşitli KHK ile kamu vazifesinden çıkarılanlar müracaatta bulunamazlar.
Başvuru yapacak adaylarda Tahsil ile ilgili aşağıdaki kaideler aranır.
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik vc elektronik mühendisliği vc sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurulularından mezun olması,
c) (b) bendinde belirtilenler haricinde kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kumrularından mezun olması (bu husustaki eğitim kurallarına sahip olanlar aylık brüt kontrat fiyat tavanının 3 katı ödenecek durumlara müracaat yapamazlar)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı vc idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, öbürleri için en az 5 yıllıkmesleki deneyime sahip bulunması (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kuramlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),
d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemeleri.
Diğer konular,
e) Tam vakitli çalışanın haftalık çalışma müddeti kırk beş saattir. Günlük çalışma mühleti, Devlet memurlarının çalışma mühletinden az olmamak ve haftada cn az bir, en çok iki gün tatil olacak biçimde kamu kurum ve kuruluşlarınca belirlenir.
f) Gerçeğe karşıt beyanda bulunanlar ile imtihana girme kaidesini taşımadıkları biçimde imtihana girip başarılı olan adaylarla; ayrıyeten Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçlan olumsuz olan adaylarla kontrat yapılmayacaktır. Sözleme imzalandıktan daha sonra İşe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması halinde ise mukavele fesih edilecektir. Ayrıyeten gerçeğe ters beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç yapılacaktır.
ARANILAN ÖZEL ŞARTLAR
1- KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi – 3,0 Katma Kadar)
1-Öğrenim kaidelerinde sayılan (b) unsurundaki lisans kısımlarından mezun olmak.
2-Nct Core ve Web Api teknolojilerine deneyim sahibi olmalıdır.
3-Nesneye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır. 4-HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve geliştirme yapabilmelidir.
5-Microsoft SQL Server ve açık kaynak kodlu bilgi tabanları konusunda ve T-SQL programlama konusunda deneyim sahibi olmalıdır.
6-Entity Framcwork ve Ling mevzularında tecrübeli olmalıdır.
7-GIT ve gibisi kaynak idare araçl Lan ile proje geliştirme konusunda tecrübeli olmalıdır.
2-YAZ1L1M GELİŞTİRME UZMANI (2 Kişi 2,0 Katına Kadar)
l-Nct Core ve Web Api, Asp Net, MVC teknolojilerine bilgi sahibi olmalıdır.
2-Microsoft SQL Server ve açık kaynak kodlu bilgi tabanları konusunda ve bilgi sahibi olmalıdır.
3-GIT ve gibisi kaynak idare araçları ile proje geliştirme konusunda bilgi olmalıdır.
4-HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojilerinden rastgele biri hakkında bilgi sahibi olmalıdır.
BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
I – 2 adet fotoğraf
2- 2 adet Müracaat formu (Başvuru formu http://perdb.kocaeli.edu.tr/Formlar/bilisimisbasvuru.doc adresinden temin edilecektir.)
3- 2022 KPSS sonuç dokümanı (KPSS Puanı virgülden daha sonrası da dahil tam olarak yazılmalıdır. Öm:70,98765) (Belge ibraz etmeyenlerin puanı 70 olarak değerlendirilecektir.)
4- Nüfus cüzdan fotokopisi (E-Devletten alman karekodlu evraklar kabul edilir)
5- Diplomanın önlü artlı fotokopisi yahut E-devletten alınan karekodlu mezuniyet dokümanı.
6- Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir doküman.(E-Devletten son bir ay ortasında alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir)
7- İsimli sicil kaydı örneği (E-Devletten son bir ay ortasında alınan karekodlu evraklar kabul edilir, kurum çeşidinin “RESMİ” dokümanın niye verileceği “DEVLET MEMURİYETİ” seçilerek alınması gerekmektedir.)
8- Mesleksel Çalışma Müddetlerini Gösteren Dokümanlar (E-Devletten QR kodunu içeren SGK hizmet Dökümü ya da kamu işçisi için hizmet belgesi)
9- Mesleksel Çalışma Deneyim Koşulunu Gösteren Evraklar (Çalışma Dokümanı (Özel bölüm deneyimliler için yaptığı işi ayrıntılı anlatıldığı imzalı kaşeli onaylı belge)
10- var ise İngilizce Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) Sonuç dokümanı yahut bu lisanda yapılan başka yabancı lisan imtihanlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir evrak 11- Başvurulan unvanda eğitim dokümanı, sertifika yahut çalışma evrakı istenmiş ise fotokopisi
BAŞVURU YERİ VE ZAMANI
Adaylar, ilanın Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren (11.11.2022-25.11.2022) 15 gün ortasında müracaatta istenen dokümanları, son müracaat tarihi mesai bitimine kadar ilanda belirtilen müracaat adresine şahsen teslim edecek yahut posta yolu ile göndereceklerdir. Posta yoluyla yapılacak müracaatların son müracaat tarihine kadar ilanda belirtilen müracaat adresine ulaşmış olması gerekmektedir. Eksik evrakı bulunan ya da son müracaat tarihine kadar müracaat dokümanları ulaşmayan adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır. Son müracaat tarihinin on beşinci günü hafta sonu yahut resmi tatil gününe rast gelmesi halinde takip eden günün iş günü mesai bitimi son gün olarak değerlendirilecektir.
Başvuru yaparken tereddüde düşülmesi halinde [email protected] adresine mail gönderilebilir.
Adaylar yalnızca tek bir unvan için ilan no belirterek müracaat yapacaklardır. Birden çok ilan nolu unvana müracaat yapılması halinde her iki müracaat da geçersiz sayılacaktır.
Üniversitemiz internet adresinde yayınlanacak duyurular tebligat niteliğinde olup, ayrıyeten bir tebligat yapılmayacaktır.
Başvuru evrakları iade edilmeyecektir.
Adaylar müracaatlarını Kocaeli Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı Umuttepe Yerleşkesi Kabaoğlu Mah, Prof. Baki Komsuoğlu Bulvarı No:515 A 41001 İZMİT/KOCAELİ adresine yapacaklardır.
BAŞVURULARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
Başvuruların incelenmesi kararında 2022 KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı temel alınarak genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan, imtihana katılma koşulum taşıyan ve yoluna uygun olarak başvuranlar içinden yapılacak sıralamaya bakılırsa cn yüksek puanlı adaydan başlamak üzere her konum için kontratlı bilişim işçisi durumunun 10 (on) katı aday yazılı ve kelamlı imtihanına çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada tıpkı puana sahip birden çok adayın bulunması halinde, bu bireylerin tamamı imtihana kabul edilecektir.
SINAV MEVZULARI, HALİ, İMTİHAN TARİHİ VE YERİ
Sınav mevzuları müracaat yapılan konumun özel kurallarında belirtilen tüm mevzuları kapsayacak olup imtihan yazılı ve kelamlı olarak yapılacaktır.
Yazılı imtihan 12.12.2022 tarihinde saat 12:00 da, Kelamlı imtihan 12.12.2022 tarihinde saat 14:00’da Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğü’nde yapılacaktır. (Kabaoğlu Mahallesi Umuttepe Merkez Yerleşkesi Rektörlük Şuralar Salonu 41380 İzmit/KOCAELİ)
SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI
Yazılı ve Kelamlı İmtihan kararında 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan adaylar içinden puan sırasına göre, ilan edilen işçi konum sayısı kadar aday asıl olarak ve asıl aday sayısı kadar aday yedek ilan edilecektir. Asıl adaylardan müracaat olmadığı takdirde yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan atama yapılacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve vakit www.kocaeli.edii.tr/duvurular.plipadresinden ilan edilecektir. Bu ilan atanmaya hak kazanan adaylar için bildirim mahiyetinde olup, aynca tebligat yapılmayacaktır.
13855/1-1