Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi 32 kontratlı işçi alacak- GüncellendiNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Rektörlüğünden:
4/B’Lİ (SÖZLEŞMELİ) İŞÇİ ALIM İLANI
Üniversitemize bağlı ünitelerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilmek üzere 06/06/1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası sonucu ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller ile ek ve değişikliklerine göre; lisans mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi (P3), ön lisans mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi P(93) puanı ve ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi (P94) puanı temel alınmak suretiyle 32 (otuz iki) adet kontratlı işçi alımı yapılacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
AÇIKLAMALAR
*Başvuracak adaylarda 657 sayılı Kanunun 48. unsurunun (A) bendinde belirtilen genel kaideler aranır:
*Türk vatandaşı olmak,
*Bu Kanunun 40. hususundaki yaş kaidelerini taşımak,
*Bu Kanunun 41. unsurundaki tahsil kurallarını taşımak,
*Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
*Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı cürümler, devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak,
*Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan; doğum, askerlik vb. niçinlerle nazaranve başlayamayacak olanların, bu durumlarını belgelendirerek Üniversitemize yazılı olarak başvurmaları halinde başka atama kaidelerini taşımaları kaydı ile nazaranve başlamalarına mani durumun sona ermesini müteakip en geç 30 (otuz) gün ortasında nazaranve başlamaları sağlanacaktır. )
*657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53’üncü unsuru kararları gizli kalmak kaydı ile nazaranvini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl sıhhati ile ilgili pürüzü bulunmadığını tam teşekküllü bir sıhhat kuruluşundan aldığı sıhhat raporu ile belgelendirmek.
*01.01.1986 ve daha sonrası doğumlu olmak (Tüm unvanlar için geçerlidir)
*İlanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihtilk evvel istenilen genel ve özel kuralları taşıyor olmak.
*Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller uyarınca Kontratlı Çalışanın öbür bir kuruma naklen tayini mümkün değildir. (Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesinin Nevşehir haricinde teşkilatı bulunmadığından kazanan adaylar merkez yerleşke yahut ilçe yerleşkelerinde bakılırsavlendirileceklerdir.)
*İdare muhtaçlığa bağlı olarak vazife yaptığı vilayet ortasında eğitim öğretimin verildiği yahut öteki hizmetlerin sunulduğu farklı ünitelere kurum içi gorevlendirme yapma hakkına sahiptir.
*7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması ve 03.06.2022 tarihindeki ve 31855 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca yapılacak olan güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması kararınun olumlu olması.
*Herhangi bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
*Son 1 (bir) yıl içerisinde kontratlı işçi olarak istihdam edilenlerden, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmemiş olması yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç kontratını tek taraflı feshetmemiş olmak.
*Belirtilen tahsil seviyesinden bölüm/program ve alandan mezun olmak, aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
*İlanın Resmi Gazete’de yayımlanma tarihi öncesinde geçerlilik mühleti dolmamış Silahlı/Silahsız Özel Güvenlik nazaranvlisi Kimlik Kartına sahip olmak. (Koruma ve Güvenlik vazifelisi için)
*Her unvan için açık bulunan konumun 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir. (Örneğin 2 Tekniker unvanı için 2 asil ve 10 yedek aday belirlenecektir.)
*Adaylar ilan devri içerisinde yalnızca bir duruma başvurabilecektir. Birden çok konuma başvurusu tespit edilen adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır.
*İşe alınacak adaylarla Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller çerçevesinde Hizmet Kontratı yapılacaktır.
*Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 6 ncı hususu mucibince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi Kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
*6/6/1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin “Ek unsur 7” unsuru yeterince: (Karar Sayısı: Ek: 12/3/2012-2012/2964) Müracaat yapanların Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, adres bildirimi ve askerlik durumlarına ait yazılı beyanları temel alınacaktır. Gerçeğe alışılmamış doküman verenler ya da beyanda bulunanlar ile ilanımızda belirtilen koşulları taşımadığı daha sonradan tespit edilenler hakkında yasal süreç yapılacağı, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edileceği, yönetim tarafınca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile bir arada tazmin edileceği hususu ehemmiyetle duyurulur.
*Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi zarurî hallerde müracaat ve kıymetlendirme takviminde değişiklik yapma hakkını gizli meblağ. Üniversitemiz web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat yerine geçer. Adayların müracaatçı sürecini Üniversitemiz web sayfası https://www.nevsehir.edu.tr üzerinden takip etmeleri gerekmektedir, ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
Şekli ve Adresi
*Adayların ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 15 (on beş) gün içerisinde (mesai bitimine kadar), Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi resmi internet sayfası https://www.nevsehir.edu.tr’den temin edilecek müracaat formu ve istenilen öteki dokümanlarla Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen ulaştırmaları gerekmektedir. Müddeti ortasında yapılmayan müracaatlardan ve eksik dokümanlı belgelerden Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi sorumlu değildir. Adaylar müracaat süreciyle ilgili olarak 0 (384) 228 10 53 numaralı sınırdan arayarak yardım alabileceklerdir. Posta, fax, e-posta, internet kanalı vb. yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Belgeler
*Başvuru Formu (https://www.nevsehir.edu.tr web adresinden temin edilecektir.)
*Nüfus cüzdanı fotokopisi.
*Diploma yahut Mezuniyet Dokümanı. (e-Devletten alınan kare kodlu doküman yahut fotokopisi)
*2020 KPSS İmtihan Sonuç Dokümanı. (e-Devletten alınan kare kodlu evrak yahut fotokopisi
*Erkek adaylar için Askerlik Durum Evrakı. (e-Devletten alınan kare kodlu doküman yahut fotokopisi)
*Adli Sicil Kaydı (e-Devletten alınan kare kodlu doküman yahut fotokopisi)
*1 (Bir) adet vesikalık fotoğraf. (Son altı ay içerisinde çekilmiş olacak.)
*Sertifika/Belge/Ehliyet vb. (Başvurulan durumlar için ilgili evrakın aslı yahut onaylı suretinin ilanın Resmi Gazete’de yayımlanma tarihindilk evvel alınmış olması gerekmektedir.)
*Tecrübe istenen konumlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümü ya da resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat alınmış iş tecrübe dokümanı kabul edilir. SGK hizmet dökümünde e-Devletten alınan kare kodlu dokümanlar kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile deneyim istenilen durumun uyumlu olması koşuldur. Çalışılan Kurumdan alınan tecrübe evrakı, işyerinin antetli kağıdında kaşeli, ıslak imzalı olmalı ve çalıştığı unvan belirtilmelidir.)
*Akıl ve ruh sıhhatinin (akli meleke) yerinde olduğuna dair Ruh Sıhhati ve Hastalıkları Uzmanından alınacak rapor (Psikiyatri). (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir. Tüm unvanlar için sıhhat kurumlanılın Psikiyatri kısmından alınmış Tek Tabip Raporu geçerlidir.)
*Temizlik Çalışanı için misyonunu devamlı yapmasına pürüz olabilecek hastalık ve gibisi pürüzleri bulunmadığına dair sıhhat beyanı.
*5188 sayılı Yasanın Uygulanmasına Ait Özel Güvenlik bakılırsavlileri Sıhhat Koşulları Başlıklı Yönetmelik uyarınca güvenlik bakılırsavini yapmaya pürüz sıhhat sorunu bulunmadığını sıhhat şurası raporuyla belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
*Programcı unvanı için Yabancı Lisan Yeterlilik Dokümanı (İlk kez işe alınacaklarda Yabancı Lisan Düzey Tespit İmtihanından (YDS) en az (D) seviyesinde İngilizce bilgisi aranılır. Lakin, yurt içi yahut yurt haricinde İngilizce lisanı ile öğretim yapan fakülte, yüksekokul yahut bilgisayar programcılığı alanında meslek yüksekokulu mezunu olanlar, yurt ortasında lisans seviyesinde tahsil gördükten daha sonra ana lisanı İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce lisanında master yahut doktora yapanlar, İngilizce lisanında “Test Of English as a Foreign Language” (TOEFL) imtihanından en az 173 (veya geçerlilik müddeti dolmamış eski dengi) yahut “International English Language Testing System” (IELTS) imtihanından en az 6 puan alanların İngilizce lisan seviyeleri (D) seviyesi olarak kabul edilir.)
NOT: Evrakların fotokopilerini teslim edecek adaylar, evrak teslimi esnasında asıllarını ibraz etmeleri ve teslim edilen tüm dokümanların okunaklı olması gerekmektedir.
Başvuruların Kıymetlendirilmesi ve neticeleri
*Başvuru sonunda yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın (Programcı unvanı hariç) 2020 KPSS (B) kümesi puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listesi, işe başlamaları için gerekli evraklar ve evrakların teslim edileceği yer ve vakit bilgisi https://www.nevsehir.edu.tr web adresinden ilan edilecektir. Bu durumlara ait sonuçlar asil ve yedek olarak ilan edilecektir.
*Değerlendirmeler, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Asılların Ek 2’nci hususu uyarınca oluşturulan komite tarafınca KPSS puan sıralamasına göre yapılacak olup adayların puanlarının eşit olması durumunda doğum tarihi evvel gelen aday, doğum tarihlerinin tıpkı olması durumunda mezuniyet tarihi evvel gelen aday tercih edilecektir.
*İlan edilen her bir durumun 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların müracaat yapmadığı, feragat ettiği yahut adayın kaideleri taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
*Sözleşme yapmaya hak kazanan adayların, en son sonuçların ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) iş günü içerisinde sonrasındasında ilan edilecek ilgili ünitelere şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Bu müddet içerisinde istenilen evrakları teslim etmeyen yahut müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılır. Atanmaya hak kazanan adaylardan vaktinde başvuran olmadığı takdirde yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan muvaffakiyet puanı dikkate alınarak sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
*Başvuru sırasında gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu yahut rastgele bir biçimde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin kontratı yapılmaz. Kontrat yapılmış olsa dahi fesih edilir.
*Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
*İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları geçerlidir.
Programcı Yazılı İmtihanı Hakkında Açıklamalar
Başvuru sonuçlarının Duyurulması
*Programcı ilan kurallarını taşıyan ve müracaat için istenen dokümanları ibraz edenlerin, 2020 KPSS (P93) puanı en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere kontratlı işçi konumunun 10 (on) katı aday yazılı giriş imtihanına çağırılır. Bu sıralamaya göre son sırada birebir puana sahip birden çok adayın bulunması halinde, bu şahısların tamamı imtihana kabul edilir. Bu sonuç temel alınarak imtihan yeri ve tarihi, imtihan tarihinden en az 15 (on beş) gün evvel Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkanlığı https://bidb.nevsehir.edu.tr/tr ve Üniversitemiz sayfasında https://www.nevsehir.edu.tr ilan edilecektir. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
Sınav Yeri, Hali ve İmtihan Konuları
*Programcı imtihanı yazılı olarak yapılacaktır. İmtihan, özel kurallarda belirtilen ve bilgi sahibi olunması istenilen hususlar ile adayın eğitim /mezuniyetine ait mesleksel bilgi ve tecrübesini ölçmeye yönelik bahisleri kapsamaktadır. İmtihana katılacak adayların fotoğraflı ve onaylı bir kimlik dokümanından (T.C. Kimlik Numaralı Nüfus Cüzdanı/ T.C. Kimlik Kartı/ T.C. Kimlik Numaralı Şoför Belgesi/ Geçerli Pasaport) rastgele birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Kelam konusu evrakları ibraz etmeyen adaylar imtihana alınmayacak olup, bu adaylar husus ile ilgili olarak rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır. Yazılı imtihan, Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi kurumsal internet sitesinde ilan edilen tarihte yapılacaktır.
Sınav Değerlendirmesi
*Programcı yazılı imtihanında başarılı olmak için 100 (yüz) tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak kaidedir.
Yerleştirme İşlemleri
*657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi sonucu eki Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin ek 2’nci unsurunun (c) bendi uyarınca yapılacak yazılı imtihan kararında yapılacak puan sıralamasına nazaran (7315 sayılı Kanun uyarınca yaptırılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması kararı olumlu olmak kaydıyla) yerleştirme süreci yapılacaktır.
*Programcı yazılı imtihanında puan eşitliği olması durumunda doğum tarihi evvel gelen aday, doğum tarihlerinin tıpkı olması durumunda mezuniyet tarihi evvel gelen aday, mezuniyet tarihlerinin tıpkı olması durumunda yabancı lisan puanı yüksek olan aday evvela yerleştirilecektir.
*Başarılı aday bulunması durumunda, ilan edilen konum sayısı kadar asil ve açık bulunan durumun 5 (beş) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların müracaat yapmadığı, feragat ettiği yahut adayın kaideleri taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
*Yazılı imtihan notu 70 (yetmiş) puan altında olan adaylar boş konum bulunsa dahi yerleştirmeye tabi tutulmayacaktır.
İLETİŞİM:
Adres : Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı 2000 Konutlar Mah. Zübeyde Hanım Cad. NEVŞEHİR
Telefon : (0384) 228 10 53
10053/1-1
4/B’Lİ (SÖZLEŞMELİ) İŞÇİ ALIM İLANI
Üniversitemize bağlı ünitelerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilmek üzere 06/06/1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası sonucu ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller ile ek ve değişikliklerine göre; lisans mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi (P3), ön lisans mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi P(93) puanı ve ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi (P94) puanı temel alınmak suretiyle 32 (otuz iki) adet kontratlı işçi alımı yapılacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
AÇIKLAMALAR
*Başvuracak adaylarda 657 sayılı Kanunun 48. unsurunun (A) bendinde belirtilen genel kaideler aranır:
*Türk vatandaşı olmak,
*Bu Kanunun 40. hususundaki yaş kaidelerini taşımak,
*Bu Kanunun 41. unsurundaki tahsil kurallarını taşımak,
*Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
*Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal nizama ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı cürümler, devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak,
*Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan; doğum, askerlik vb. niçinlerle nazaranve başlayamayacak olanların, bu durumlarını belgelendirerek Üniversitemize yazılı olarak başvurmaları halinde başka atama kaidelerini taşımaları kaydı ile nazaranve başlamalarına mani durumun sona ermesini müteakip en geç 30 (otuz) gün ortasında nazaranve başlamaları sağlanacaktır. )
*657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53’üncü unsuru kararları gizli kalmak kaydı ile nazaranvini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl sıhhati ile ilgili pürüzü bulunmadığını tam teşekküllü bir sıhhat kuruluşundan aldığı sıhhat raporu ile belgelendirmek.
*01.01.1986 ve daha sonrası doğumlu olmak (Tüm unvanlar için geçerlidir)
*İlanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihtilk evvel istenilen genel ve özel kuralları taşıyor olmak.
*Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller uyarınca Kontratlı Çalışanın öbür bir kuruma naklen tayini mümkün değildir. (Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesinin Nevşehir haricinde teşkilatı bulunmadığından kazanan adaylar merkez yerleşke yahut ilçe yerleşkelerinde bakılırsavlendirileceklerdir.)
*İdare muhtaçlığa bağlı olarak vazife yaptığı vilayet ortasında eğitim öğretimin verildiği yahut öteki hizmetlerin sunulduğu farklı ünitelere kurum içi gorevlendirme yapma hakkına sahiptir.
*7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması ve 03.06.2022 tarihindeki ve 31855 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca yapılacak olan güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması kararınun olumlu olması.
*Herhangi bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
*Son 1 (bir) yıl içerisinde kontratlı işçi olarak istihdam edilenlerden, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmemiş olması yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç kontratını tek taraflı feshetmemiş olmak.
*Belirtilen tahsil seviyesinden bölüm/program ve alandan mezun olmak, aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
*İlanın Resmi Gazete’de yayımlanma tarihi öncesinde geçerlilik mühleti dolmamış Silahlı/Silahsız Özel Güvenlik nazaranvlisi Kimlik Kartına sahip olmak. (Koruma ve Güvenlik vazifelisi için)
*Her unvan için açık bulunan konumun 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir. (Örneğin 2 Tekniker unvanı için 2 asil ve 10 yedek aday belirlenecektir.)
*Adaylar ilan devri içerisinde yalnızca bir duruma başvurabilecektir. Birden çok konuma başvurusu tespit edilen adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır.
*İşe alınacak adaylarla Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller çerçevesinde Hizmet Kontratı yapılacaktır.
*Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 6 ncı hususu mucibince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi Kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
*6/6/1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin “Ek unsur 7” unsuru yeterince: (Karar Sayısı: Ek: 12/3/2012-2012/2964) Müracaat yapanların Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, adres bildirimi ve askerlik durumlarına ait yazılı beyanları temel alınacaktır. Gerçeğe alışılmamış doküman verenler ya da beyanda bulunanlar ile ilanımızda belirtilen koşulları taşımadığı daha sonradan tespit edilenler hakkında yasal süreç yapılacağı, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edileceği, yönetim tarafınca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile bir arada tazmin edileceği hususu ehemmiyetle duyurulur.
*Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi zarurî hallerde müracaat ve kıymetlendirme takviminde değişiklik yapma hakkını gizli meblağ. Üniversitemiz web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat yerine geçer. Adayların müracaatçı sürecini Üniversitemiz web sayfası https://www.nevsehir.edu.tr üzerinden takip etmeleri gerekmektedir, ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
Şekli ve Adresi
*Adayların ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 15 (on beş) gün içerisinde (mesai bitimine kadar), Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi resmi internet sayfası https://www.nevsehir.edu.tr’den temin edilecek müracaat formu ve istenilen öteki dokümanlarla Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen ulaştırmaları gerekmektedir. Müddeti ortasında yapılmayan müracaatlardan ve eksik dokümanlı belgelerden Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi sorumlu değildir. Adaylar müracaat süreciyle ilgili olarak 0 (384) 228 10 53 numaralı sınırdan arayarak yardım alabileceklerdir. Posta, fax, e-posta, internet kanalı vb. yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Belgeler
*Başvuru Formu (https://www.nevsehir.edu.tr web adresinden temin edilecektir.)
*Nüfus cüzdanı fotokopisi.
*Diploma yahut Mezuniyet Dokümanı. (e-Devletten alınan kare kodlu doküman yahut fotokopisi)
*2020 KPSS İmtihan Sonuç Dokümanı. (e-Devletten alınan kare kodlu evrak yahut fotokopisi
*Erkek adaylar için Askerlik Durum Evrakı. (e-Devletten alınan kare kodlu doküman yahut fotokopisi)
*Adli Sicil Kaydı (e-Devletten alınan kare kodlu doküman yahut fotokopisi)
*1 (Bir) adet vesikalık fotoğraf. (Son altı ay içerisinde çekilmiş olacak.)
*Sertifika/Belge/Ehliyet vb. (Başvurulan durumlar için ilgili evrakın aslı yahut onaylı suretinin ilanın Resmi Gazete’de yayımlanma tarihindilk evvel alınmış olması gerekmektedir.)
*Tecrübe istenen konumlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümü ya da resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat alınmış iş tecrübe dokümanı kabul edilir. SGK hizmet dökümünde e-Devletten alınan kare kodlu dokümanlar kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile deneyim istenilen durumun uyumlu olması koşuldur. Çalışılan Kurumdan alınan tecrübe evrakı, işyerinin antetli kağıdında kaşeli, ıslak imzalı olmalı ve çalıştığı unvan belirtilmelidir.)
*Akıl ve ruh sıhhatinin (akli meleke) yerinde olduğuna dair Ruh Sıhhati ve Hastalıkları Uzmanından alınacak rapor (Psikiyatri). (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir. Tüm unvanlar için sıhhat kurumlanılın Psikiyatri kısmından alınmış Tek Tabip Raporu geçerlidir.)
*Temizlik Çalışanı için misyonunu devamlı yapmasına pürüz olabilecek hastalık ve gibisi pürüzleri bulunmadığına dair sıhhat beyanı.
*5188 sayılı Yasanın Uygulanmasına Ait Özel Güvenlik bakılırsavlileri Sıhhat Koşulları Başlıklı Yönetmelik uyarınca güvenlik bakılırsavini yapmaya pürüz sıhhat sorunu bulunmadığını sıhhat şurası raporuyla belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
*Programcı unvanı için Yabancı Lisan Yeterlilik Dokümanı (İlk kez işe alınacaklarda Yabancı Lisan Düzey Tespit İmtihanından (YDS) en az (D) seviyesinde İngilizce bilgisi aranılır. Lakin, yurt içi yahut yurt haricinde İngilizce lisanı ile öğretim yapan fakülte, yüksekokul yahut bilgisayar programcılığı alanında meslek yüksekokulu mezunu olanlar, yurt ortasında lisans seviyesinde tahsil gördükten daha sonra ana lisanı İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce lisanında master yahut doktora yapanlar, İngilizce lisanında “Test Of English as a Foreign Language” (TOEFL) imtihanından en az 173 (veya geçerlilik müddeti dolmamış eski dengi) yahut “International English Language Testing System” (IELTS) imtihanından en az 6 puan alanların İngilizce lisan seviyeleri (D) seviyesi olarak kabul edilir.)
NOT: Evrakların fotokopilerini teslim edecek adaylar, evrak teslimi esnasında asıllarını ibraz etmeleri ve teslim edilen tüm dokümanların okunaklı olması gerekmektedir.
Başvuruların Kıymetlendirilmesi ve neticeleri
*Başvuru sonunda yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın (Programcı unvanı hariç) 2020 KPSS (B) kümesi puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listesi, işe başlamaları için gerekli evraklar ve evrakların teslim edileceği yer ve vakit bilgisi https://www.nevsehir.edu.tr web adresinden ilan edilecektir. Bu durumlara ait sonuçlar asil ve yedek olarak ilan edilecektir.
*Değerlendirmeler, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Asılların Ek 2’nci hususu uyarınca oluşturulan komite tarafınca KPSS puan sıralamasına göre yapılacak olup adayların puanlarının eşit olması durumunda doğum tarihi evvel gelen aday, doğum tarihlerinin tıpkı olması durumunda mezuniyet tarihi evvel gelen aday tercih edilecektir.
*İlan edilen her bir durumun 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların müracaat yapmadığı, feragat ettiği yahut adayın kaideleri taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
*Sözleşme yapmaya hak kazanan adayların, en son sonuçların ilan edilmesinden itibaren 7 (yedi) iş günü içerisinde sonrasındasında ilan edilecek ilgili ünitelere şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Bu müddet içerisinde istenilen evrakları teslim etmeyen yahut müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılır. Atanmaya hak kazanan adaylardan vaktinde başvuran olmadığı takdirde yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan muvaffakiyet puanı dikkate alınarak sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
*Başvuru sırasında gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu yahut rastgele bir biçimde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin kontratı yapılmaz. Kontrat yapılmış olsa dahi fesih edilir.
*Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
*İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları geçerlidir.
Programcı Yazılı İmtihanı Hakkında Açıklamalar
Başvuru sonuçlarının Duyurulması
*Programcı ilan kurallarını taşıyan ve müracaat için istenen dokümanları ibraz edenlerin, 2020 KPSS (P93) puanı en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere kontratlı işçi konumunun 10 (on) katı aday yazılı giriş imtihanına çağırılır. Bu sıralamaya göre son sırada birebir puana sahip birden çok adayın bulunması halinde, bu şahısların tamamı imtihana kabul edilir. Bu sonuç temel alınarak imtihan yeri ve tarihi, imtihan tarihinden en az 15 (on beş) gün evvel Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkanlığı https://bidb.nevsehir.edu.tr/tr ve Üniversitemiz sayfasında https://www.nevsehir.edu.tr ilan edilecektir. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
Sınav Yeri, Hali ve İmtihan Konuları
*Programcı imtihanı yazılı olarak yapılacaktır. İmtihan, özel kurallarda belirtilen ve bilgi sahibi olunması istenilen hususlar ile adayın eğitim /mezuniyetine ait mesleksel bilgi ve tecrübesini ölçmeye yönelik bahisleri kapsamaktadır. İmtihana katılacak adayların fotoğraflı ve onaylı bir kimlik dokümanından (T.C. Kimlik Numaralı Nüfus Cüzdanı/ T.C. Kimlik Kartı/ T.C. Kimlik Numaralı Şoför Belgesi/ Geçerli Pasaport) rastgele birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Kelam konusu evrakları ibraz etmeyen adaylar imtihana alınmayacak olup, bu adaylar husus ile ilgili olarak rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır. Yazılı imtihan, Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi kurumsal internet sitesinde ilan edilen tarihte yapılacaktır.
Sınav Değerlendirmesi
*Programcı yazılı imtihanında başarılı olmak için 100 (yüz) tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak kaidedir.
Yerleştirme İşlemleri
*657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi sonucu eki Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin ek 2’nci unsurunun (c) bendi uyarınca yapılacak yazılı imtihan kararında yapılacak puan sıralamasına nazaran (7315 sayılı Kanun uyarınca yaptırılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması kararı olumlu olmak kaydıyla) yerleştirme süreci yapılacaktır.
*Programcı yazılı imtihanında puan eşitliği olması durumunda doğum tarihi evvel gelen aday, doğum tarihlerinin tıpkı olması durumunda mezuniyet tarihi evvel gelen aday, mezuniyet tarihlerinin tıpkı olması durumunda yabancı lisan puanı yüksek olan aday evvela yerleştirilecektir.
*Başarılı aday bulunması durumunda, ilan edilen konum sayısı kadar asil ve açık bulunan durumun 5 (beş) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların müracaat yapmadığı, feragat ettiği yahut adayın kaideleri taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
*Yazılı imtihan notu 70 (yetmiş) puan altında olan adaylar boş konum bulunsa dahi yerleştirmeye tabi tutulmayacaktır.
İLETİŞİM:
Adres : Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı 2000 Konutlar Mah. Zübeyde Hanım Cad. NEVŞEHİR
Telefon : (0384) 228 10 53
10053/1-1