Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi 7 kontratlı işçi alacakRecep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ (657-4/B) ALIM İLANI
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/b hususu ile 06/06/1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi sonucu ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” uyarınca, Üniversitemiz merkez ve bağlı ünitelerinde istihdam edilmek üzere, aşağıda belirtilen unvanlarda yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın genel kurallar ile durumla ilgili aranan özel kaideleri taşıyanlar içinden KPSS puanı temel alınarak sıralama yapmak suretiyle işçi alımı yapılacaktır.
Başvurular, 17 Ekim 2022-31 Ekim 2022 tarihleri içinde istenilen dokümanlar ile şahsen yahut postayla İşçi Daire Başkanlığına yapılacaktır. Postadan kaynaklanan gecikmelerden Kurumumuz sorumlu olmayacaktır.
Adaylar yalnızca bir ilan koduna müracaat yapacaklardır. Tıpkı ya da farklı unvanlı birden çok ilan koduna müracaat yapanların her iki başvurusu da geçersiz sayılacaktır.
KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı duruma yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz.
Pozisyon için belirtilen genel ve özel kaidelere sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
Asıl aday konum sayısının dört katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asıl olarak yerleşen adaylardan feragat eden, sıralamaya girip yerleşme hakkı kazananlardan istenen evrakları müddeti içerisinde teslim etmeyen, evraklarda müracaat koşullarını sağlamadığı tespit edilen vb. adayların yerine yedek adaylardan yerleştirme yapılacaktır.
Yerleştirmeye hak kazanan adaylar için çalıştırılacağı üniteye bakılırsa “güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması” ya da “arşiv araştırması” yaptırılacak olup kararın olumlu olması halinde adaylarla kontrat yapılacaktır.
Yapılan sıralamada adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde, mezuniyet tarihi evvel olana bunların da eşit olması halinde yaşı küçük olana öncelik verilecektir.
Gerçeğe karşıt evrak verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek, yönetim tarafınca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile tazmin edilecektir.
Alıma ait tüm duyurular www.erdogan.edu.tr internet adresinden yayımlanacaktır.
GENEL KURALLAR:
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci hususunda belirtilen koşullara haiz olmak.
2- 2020 yılı KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak. Tahsil durumu ön lisans olan konumlara başvuracaklar için KPSSP93; ortaöğretim (lise ve dengi) olan konumlara başvuracaklar için KPSSP94 puan çeşidi temel alınacaktır.
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller’in Ek Unsur 1 “.. Kontratlı işçinin, hizmet kontratı asıllarına alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut mukavele periyodu ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında bir daha istihdam edilemez.” kaidesini sağlıyor olmak.
5- “7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ile “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” uyarınca çalıştırılacağı üniteye bakılırsa yaptırılacak “güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması” ya da “arşiv araştırması” kararı olumlu olmak.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ DOKÜMANLAR:
1- Müracaat Formu (http://personel.idari.erdogan.edu.tr/ web adresinden temin edilebilir.)
2- Diploma yahut mezuniyet dokümanı (e-Devlet’ten barkodlu doküman oluşturularak alınabilir. Öteki türlü ibraz edilecek doküman noter onaylı olmalıdır.)
3- Nüfus kayıt örneği (e-Devlet’ten barkodlu doküman oluşturularak alınabilir.)
4- 1 adet vesikalık fotoğraf (Başvuru formuna eklenecektir.)
5- Erkek adaylar için askerlik durum evrakı (e-Devlet’ten barkodlu doküman oluşturularak alınabilir.)
6- İsimli sicil kaydı (e-Devlet’ten barkodlu doküman oluşturularak alınabilir.)
7- 2020 yılı KPSS Sonuç Dokümanı.
8- Deneyim istenen konumlar için Deneyim Sahibi Olduğunu Gösterir SGK Hizmet Dökümü Evrakı (SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi başlığıyla e-Devlet sisteminden alınan SGK Hizmet Dökümü evrakı barkodlu; SGK’dan alınan SGK Hizmet Dökümü Dokümanı ise onaylı olmalıdır. SGK Hizmet Dökümü Evrakında ilgili kişinin kelam konusu alanda çalışmış olduğunu gösteren meslek kodu yer almalıdır. SGK Hizmet Dökümü Dokümanında meslek kodu bulunmayanlar ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden istenen deneyim kuralı alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma dokümanını ibraz etmelidirler.)
9- Emeklilik ve yaşlılık aylığı alıp almadığına ait evrak (e-Devlet’ten barkodlu doküman oluşturularak ya da SGK’dan alınabilir. Bu doküman sonuçlar belirtildiktan daha sonra sıralamaya girip yerleşme hakkı kazanan adaylardan istenecektir.)
10- Tüm durumlar için resmi yahut özel sıhhat kuramlarından alınmış bakılırsavini devamlı yapmasına mani olabilecek beden ve akıl hastalığı olmadığına ait durum bildirir sıhhat heyeti raporu. (Bu evrak sonuçlar belirtildiktan daha sonra sıralamaya girip yerleşme hakkı kazanan adaylardan istenecek olup Takviye Çalışanı (Şoför-Temizlik) durumları için heyet raporunda ayrıyeten “vardiyalı çalıştırılabilir.” ibaresinin yazması gerekmektedir.)
12475/1-1
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ (657-4/B) ALIM İLANI
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/b hususu ile 06/06/1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi sonucu ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” uyarınca, Üniversitemiz merkez ve bağlı ünitelerinde istihdam edilmek üzere, aşağıda belirtilen unvanlarda yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın genel kurallar ile durumla ilgili aranan özel kaideleri taşıyanlar içinden KPSS puanı temel alınarak sıralama yapmak suretiyle işçi alımı yapılacaktır.
Başvurular, 17 Ekim 2022-31 Ekim 2022 tarihleri içinde istenilen dokümanlar ile şahsen yahut postayla İşçi Daire Başkanlığına yapılacaktır. Postadan kaynaklanan gecikmelerden Kurumumuz sorumlu olmayacaktır.
Adaylar yalnızca bir ilan koduna müracaat yapacaklardır. Tıpkı ya da farklı unvanlı birden çok ilan koduna müracaat yapanların her iki başvurusu da geçersiz sayılacaktır.
KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı duruma yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz.
Pozisyon için belirtilen genel ve özel kaidelere sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
Asıl aday konum sayısının dört katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asıl olarak yerleşen adaylardan feragat eden, sıralamaya girip yerleşme hakkı kazananlardan istenen evrakları müddeti içerisinde teslim etmeyen, evraklarda müracaat koşullarını sağlamadığı tespit edilen vb. adayların yerine yedek adaylardan yerleştirme yapılacaktır.
Yerleştirmeye hak kazanan adaylar için çalıştırılacağı üniteye bakılırsa “güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması” ya da “arşiv araştırması” yaptırılacak olup kararın olumlu olması halinde adaylarla kontrat yapılacaktır.
Yapılan sıralamada adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde, mezuniyet tarihi evvel olana bunların da eşit olması halinde yaşı küçük olana öncelik verilecektir.
Gerçeğe karşıt evrak verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek, yönetim tarafınca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile tazmin edilecektir.
Alıma ait tüm duyurular www.erdogan.edu.tr internet adresinden yayımlanacaktır.
GENEL KURALLAR:
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci hususunda belirtilen koşullara haiz olmak.
2- 2020 yılı KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak. Tahsil durumu ön lisans olan konumlara başvuracaklar için KPSSP93; ortaöğretim (lise ve dengi) olan konumlara başvuracaklar için KPSSP94 puan çeşidi temel alınacaktır.
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller’in Ek Unsur 1 “.. Kontratlı işçinin, hizmet kontratı asıllarına alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut mukavele periyodu ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında bir daha istihdam edilemez.” kaidesini sağlıyor olmak.
5- “7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ile “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” uyarınca çalıştırılacağı üniteye bakılırsa yaptırılacak “güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması” ya da “arşiv araştırması” kararı olumlu olmak.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ DOKÜMANLAR:
1- Müracaat Formu (http://personel.idari.erdogan.edu.tr/ web adresinden temin edilebilir.)
2- Diploma yahut mezuniyet dokümanı (e-Devlet’ten barkodlu doküman oluşturularak alınabilir. Öteki türlü ibraz edilecek doküman noter onaylı olmalıdır.)
3- Nüfus kayıt örneği (e-Devlet’ten barkodlu doküman oluşturularak alınabilir.)
4- 1 adet vesikalık fotoğraf (Başvuru formuna eklenecektir.)
5- Erkek adaylar için askerlik durum evrakı (e-Devlet’ten barkodlu doküman oluşturularak alınabilir.)
6- İsimli sicil kaydı (e-Devlet’ten barkodlu doküman oluşturularak alınabilir.)
7- 2020 yılı KPSS Sonuç Dokümanı.
8- Deneyim istenen konumlar için Deneyim Sahibi Olduğunu Gösterir SGK Hizmet Dökümü Evrakı (SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi başlığıyla e-Devlet sisteminden alınan SGK Hizmet Dökümü evrakı barkodlu; SGK’dan alınan SGK Hizmet Dökümü Dokümanı ise onaylı olmalıdır. SGK Hizmet Dökümü Evrakında ilgili kişinin kelam konusu alanda çalışmış olduğunu gösteren meslek kodu yer almalıdır. SGK Hizmet Dökümü Dokümanında meslek kodu bulunmayanlar ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden istenen deneyim kuralı alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma dokümanını ibraz etmelidirler.)
9- Emeklilik ve yaşlılık aylığı alıp almadığına ait evrak (e-Devlet’ten barkodlu doküman oluşturularak ya da SGK’dan alınabilir. Bu doküman sonuçlar belirtildiktan daha sonra sıralamaya girip yerleşme hakkı kazanan adaylardan istenecektir.)
10- Tüm durumlar için resmi yahut özel sıhhat kuramlarından alınmış bakılırsavini devamlı yapmasına mani olabilecek beden ve akıl hastalığı olmadığına ait durum bildirir sıhhat heyeti raporu. (Bu evrak sonuçlar belirtildiktan daha sonra sıralamaya girip yerleşme hakkı kazanan adaylardan istenecek olup Takviye Çalışanı (Şoför-Temizlik) durumları için heyet raporunda ayrıyeten “vardiyalı çalıştırılabilir.” ibaresinin yazması gerekmektedir.)
12475/1-1