Türk Standartları Enstitüsü 61 kontratlı işçi alacakTürk Standardları Enstitüsünden:
İDARİ HİZMET KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI
Enstitümüz Merkez ve Taşra Teşkilatında İdari Hizmet Kontratlı İşçi istihdam edilmek üzere kelamlı imtihanla aşağıdaki tabloda belirtilen programlardan mezun, 32 Mühendis, 2 Tekniker, 8 Memur, 1 Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi ve 18 Odacı (Hizmetli) olmak üzere toplam 61 işçi alınacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
I -BAŞVURU KOŞULLARI:
Adaylar Kelamlı imtihana müracaatta bulunabilmek için;
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda sayılan genel koşulları taşımak.
2) Tabloda belirtilen tahsil programlarından mezun olmak. (Yükseköğretim Kurulunca tabloda yer alan kısım mezunları ile muadil haklara sahip olduğuna karar verilen yurt ortasındaki yükseköğretim kurumları ile denklik evrakı verilen yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar da başka şartları taşımaları ve müracaat esnasında gerekli dokümanları ibraz etmeleri kaydıyla müracaat edebileceklerdir.)
3) 01.01.2022 tarihi prestijiyle 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1987 ve çabucak sonrasında doğmuş olanlar.)
4) Askerlikle ilgisi bulunmamak yahut askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
5) Tablonun 3 no.lu kısmındaki Mühendis takımı için Milletlerarası Kaynak işçisi belgelendirme programları dahilinde Kaynak Mühendisliği Diploması/Sertifikası sahibi olanlar (International Institute of Welding Kaynak Mühendisliği Diploma/Sertifika) ve son müracaat tarihi prestijiyle Kaynak Mühendisliği Diploması/Sertifikası almaya hak kazanmış olanlar tercih niçini olarak değerlendirilecektir.
6) Mühendis takımlarına yapılacak müracaatlarda, son müracaat tarihi prestijiyle son 5 (beş) yıl içerisinde yapılan Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS/e-YDS)’ndan en az C düzeyi puana (en az 70 ve üzeri puan) yahut Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafınca lisan yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve milletlerarası geçerliliği bulunan öteki bir puana sahip olmak.
7) Tablonun 14 no.lu kısmındaki Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi için;
a) Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti dolmamış özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına (silahlı ibareli) sahip olmak,
b) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu hususu kararı mucibince Güvenlik soruşturması olumlu olmak,
c) Erkeklerde 170 cm, bayanlarda 160 cm’den kısa uzunluklu olmamak. Uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısı ile kilosu içindeki fark 13’ten çok, 17’den az olmamak, (Örneğin;180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93’ten çok, 80-17=63’ten az olmaması gerekmektedir.)
ç) Bu konumda vardiya sistemi uygulanacağından gece ve gündüz, iç ve dış yerde vardiyalı sistemde çalışmaya mahzur durumu olmamak.
8) Adayların, üstte belirtilen imtihan katılma kurallarını ve tercih niçinlerini kanıtlayıcı bilgi ve dokümanları elektronik ortamda taratıp müracaat formunun ilgili kısımlarına eklemeleri zaruridir.
9) Müracaatlar vilayet bazında yapılacak olup adaylar, tabloda yer alan takımlardan yalnızca biri için müracaatta bulunabilecektir.
10) Adaylar, yerleştikleri vilayetlerde en az 5 (beş) yıl çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılır.
11) Türkiye’nin her yerinde devamlı olarak misyon yapmasına sıhhat açısından mahzuru bulunmamak.
12) Adayların müracaat sürecini tamamlandıktan daha sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiç bir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu konuda sorumluluk müracaat yapan adaya aittir.
II – MÜRACAAT BİÇİMİ VE YERİ
Adaylar müracaatlarını Meslek Kapısı ve Türk Standartları Enstitüsü (http://www.tse.org.tr) web sitesi Duyurular kısmında alım ilanının yayınlanmasını müteakip, e-Devlet üzerinden Türk Standartları Enstitüsü – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden e-devlet şifresiyle giriş yaparak müracaatta istenilen dokümanları de sisteme yüklemek suretiyle 28/09/2022 – 12/10/2022 tarihleri içinde 23:59:59’a kadar yapabilecektir. Eksik evrak ibraz edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Enstitü’nün müracaat mühletini uzatma hakkı gizlidir. E-Devlet üzerinden elektronik ortamda yapılmayan müracaatlar dikkate alınmayacaktır. Elden yapılan yahut posta yoluyla gönderilen müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Mühendis, Tekniker, Memur, Müdafaa ve Güvenlik ile Odacı (Hizmetli) takımlarına başvuracak adayların mezun oldukları tahsil programları ve tespit edilen KPSS puan çeşitlerine nazaran, en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere yapılacak sıralamaya göre, atama yapılacak takım sayısının 4 (dört) katı kadar aday kelamlı imtihana girme hakkı kazanır. Fakat tahsil programı ve puan çeşidi için yapılan sıralama kararında son sıradaki adayla tıpkı puanı almış olan adaylarda imtihana katılmaya hak kazanır.
Sözlü imtihana girme hakkı kazanan adaylar 20/10/2022 tarihinde Enstitünün resmi internet sitesinde ilan edilir. Ayrıyeten adaylar, Meslek Kapısı Platformu üzerinden sonuç ayrıntılarını görüntüleyebilecektir. İlanda ayrıyeten kelamlı imtihan tarihleri de belirtilir.
III – KELAMLI İMTİHAN HALİ VE KONULARI
Sözlü imtihan, adayların; mezun olduğu kısım ile ilgili konulardaki ayrıntıları ile kavrayışlarının, kendilerini tabir etme yeteneğinin, liyakatinin, temsil kabiliyetinin, muhakeme gücünün, davranış ve reaksiyonlarının Mühendis, Tekniker, Memur, Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi ve Odacı (Hizmetli) takımlara uygunluğunun, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığının, genel yetenek ve genel külçeşidinin, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığının, Enstitünün ana faaliyet alanlarına ait ayrıntıların değerlendirildiği bir imtihan olacaktır.
Atama yapılacak takımın gerektirdiği mesleksel bilgi ve maharet 50, Enstitünün ana faaliyet alanlarıyla ilgili bilgisi 20,
Genel yetenek ve genel kültür seviyesi 10, Muhakeme ve kavrayış yeteneği 10,
İfade ve temsil kabiliyeti ile davranış ve reaksiyonlarının kıymetlendirilmesi 10,
Puan olmak üzere; toplam 100 puan üzerinden kıymetlendirme yapılacaktır. Adayın alınacağı takımın gerektirdiği mesleksel bilgi tespit edilirken; alınacağı takımın gerektirdiği teknik bilgiye ait hususların bir yahut birkaçından soru sorulacaktır.
IV – İMTİHAN YERİ
Sözlü imtihanın yapılacağı yer 20/10/2022 tarihinde http://www.tse.org.tr adresinde duyurular sayfasından üstte yer alan öteki bilgilerle birlikte ilan edilecektir. Ayrıyeten adaylar, Meslek Kapısı Platformu üzerinden sonuç ayrıntılarını görüntüleyebilecektir.
V – İMTİHAN SONUÇLARININ KIYMETLENDİRİLMESİ VE İLANI
Sözlü imtihanda başarılı sayılabilmek için kurul lider ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden en az 60 puan almak kaydıyla, verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması kaidedir. Kelamlı imtihan notu hem de kesin muvaffakiyet puanıdır. Kelamlı imtihan notlarının eşitliği halinde belirlenen KPSS puanı yüksek olan aday tercih edilir.
Sözlü imtihanda başarılı olanların sayısı ilan edilen takım sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak belirtilen takım sayısı kadar aday, kelamlı imtihanı başarmış kabul edilecektir.
Sözlü imtihanda yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez. İmtihanda başarılı olanların sayısı ilan edilen takım sayısından daha az ise yalnızca başarılı olanlar imtihanı kazanmış kabul edilir.
Adaylar, Meslek Kapısı Platformu üzerinden sonuç ayrıntılarını görüntüleyebilecektir. Ayrıyeten kelamlı imtihanı kazanan asil adayların adreslerine posta yoluyla tebligat yapılacaktır.
Müracaat etmeyen asıl adayların yerine, yedek aday listesinden en yüksek puan alandan başlamak üzere atama yapılır.
Belgelerde, müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir.
Bu şahıslar hiç bir hak talep edemezler ve haklarında, Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararları uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulur.
VI – İMTİHAN SONUÇLARINA İTİRAZ
Sınav neticelerina ait olarak, bu imtihan sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü ortasında bir dilekçe ile İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına itiraz yapılabilir. İtirazlar, ilgili komite tarafınca en geç 10 (on) iş günü ortasında incelenir ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
10822/1-1
İDARİ HİZMET KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI
Enstitümüz Merkez ve Taşra Teşkilatında İdari Hizmet Kontratlı İşçi istihdam edilmek üzere kelamlı imtihanla aşağıdaki tabloda belirtilen programlardan mezun, 32 Mühendis, 2 Tekniker, 8 Memur, 1 Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi ve 18 Odacı (Hizmetli) olmak üzere toplam 61 işçi alınacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
I -BAŞVURU KOŞULLARI:
Adaylar Kelamlı imtihana müracaatta bulunabilmek için;
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda sayılan genel koşulları taşımak.
2) Tabloda belirtilen tahsil programlarından mezun olmak. (Yükseköğretim Kurulunca tabloda yer alan kısım mezunları ile muadil haklara sahip olduğuna karar verilen yurt ortasındaki yükseköğretim kurumları ile denklik evrakı verilen yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar da başka şartları taşımaları ve müracaat esnasında gerekli dokümanları ibraz etmeleri kaydıyla müracaat edebileceklerdir.)
3) 01.01.2022 tarihi prestijiyle 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1987 ve çabucak sonrasında doğmuş olanlar.)
4) Askerlikle ilgisi bulunmamak yahut askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
5) Tablonun 3 no.lu kısmındaki Mühendis takımı için Milletlerarası Kaynak işçisi belgelendirme programları dahilinde Kaynak Mühendisliği Diploması/Sertifikası sahibi olanlar (International Institute of Welding Kaynak Mühendisliği Diploma/Sertifika) ve son müracaat tarihi prestijiyle Kaynak Mühendisliği Diploması/Sertifikası almaya hak kazanmış olanlar tercih niçini olarak değerlendirilecektir.
6) Mühendis takımlarına yapılacak müracaatlarda, son müracaat tarihi prestijiyle son 5 (beş) yıl içerisinde yapılan Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS/e-YDS)’ndan en az C düzeyi puana (en az 70 ve üzeri puan) yahut Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafınca lisan yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve milletlerarası geçerliliği bulunan öteki bir puana sahip olmak.
7) Tablonun 14 no.lu kısmındaki Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi için;
a) Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti dolmamış özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına (silahlı ibareli) sahip olmak,
b) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu hususu kararı mucibince Güvenlik soruşturması olumlu olmak,
c) Erkeklerde 170 cm, bayanlarda 160 cm’den kısa uzunluklu olmamak. Uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısı ile kilosu içindeki fark 13’ten çok, 17’den az olmamak, (Örneğin;180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93’ten çok, 80-17=63’ten az olmaması gerekmektedir.)
ç) Bu konumda vardiya sistemi uygulanacağından gece ve gündüz, iç ve dış yerde vardiyalı sistemde çalışmaya mahzur durumu olmamak.
8) Adayların, üstte belirtilen imtihan katılma kurallarını ve tercih niçinlerini kanıtlayıcı bilgi ve dokümanları elektronik ortamda taratıp müracaat formunun ilgili kısımlarına eklemeleri zaruridir.
9) Müracaatlar vilayet bazında yapılacak olup adaylar, tabloda yer alan takımlardan yalnızca biri için müracaatta bulunabilecektir.
10) Adaylar, yerleştikleri vilayetlerde en az 5 (beş) yıl çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılır.
11) Türkiye’nin her yerinde devamlı olarak misyon yapmasına sıhhat açısından mahzuru bulunmamak.
12) Adayların müracaat sürecini tamamlandıktan daha sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiç bir müracaat değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu konuda sorumluluk müracaat yapan adaya aittir.
II – MÜRACAAT BİÇİMİ VE YERİ
Adaylar müracaatlarını Meslek Kapısı ve Türk Standartları Enstitüsü (http://www.tse.org.tr) web sitesi Duyurular kısmında alım ilanının yayınlanmasını müteakip, e-Devlet üzerinden Türk Standartları Enstitüsü – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden e-devlet şifresiyle giriş yaparak müracaatta istenilen dokümanları de sisteme yüklemek suretiyle 28/09/2022 – 12/10/2022 tarihleri içinde 23:59:59’a kadar yapabilecektir. Eksik evrak ibraz edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Enstitü’nün müracaat mühletini uzatma hakkı gizlidir. E-Devlet üzerinden elektronik ortamda yapılmayan müracaatlar dikkate alınmayacaktır. Elden yapılan yahut posta yoluyla gönderilen müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Mühendis, Tekniker, Memur, Müdafaa ve Güvenlik ile Odacı (Hizmetli) takımlarına başvuracak adayların mezun oldukları tahsil programları ve tespit edilen KPSS puan çeşitlerine nazaran, en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere yapılacak sıralamaya göre, atama yapılacak takım sayısının 4 (dört) katı kadar aday kelamlı imtihana girme hakkı kazanır. Fakat tahsil programı ve puan çeşidi için yapılan sıralama kararında son sıradaki adayla tıpkı puanı almış olan adaylarda imtihana katılmaya hak kazanır.
Sözlü imtihana girme hakkı kazanan adaylar 20/10/2022 tarihinde Enstitünün resmi internet sitesinde ilan edilir. Ayrıyeten adaylar, Meslek Kapısı Platformu üzerinden sonuç ayrıntılarını görüntüleyebilecektir. İlanda ayrıyeten kelamlı imtihan tarihleri de belirtilir.
III – KELAMLI İMTİHAN HALİ VE KONULARI
Sözlü imtihan, adayların; mezun olduğu kısım ile ilgili konulardaki ayrıntıları ile kavrayışlarının, kendilerini tabir etme yeteneğinin, liyakatinin, temsil kabiliyetinin, muhakeme gücünün, davranış ve reaksiyonlarının Mühendis, Tekniker, Memur, Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi ve Odacı (Hizmetli) takımlara uygunluğunun, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığının, genel yetenek ve genel külçeşidinin, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığının, Enstitünün ana faaliyet alanlarına ait ayrıntıların değerlendirildiği bir imtihan olacaktır.
Atama yapılacak takımın gerektirdiği mesleksel bilgi ve maharet 50, Enstitünün ana faaliyet alanlarıyla ilgili bilgisi 20,
Genel yetenek ve genel kültür seviyesi 10, Muhakeme ve kavrayış yeteneği 10,
İfade ve temsil kabiliyeti ile davranış ve reaksiyonlarının kıymetlendirilmesi 10,
Puan olmak üzere; toplam 100 puan üzerinden kıymetlendirme yapılacaktır. Adayın alınacağı takımın gerektirdiği mesleksel bilgi tespit edilirken; alınacağı takımın gerektirdiği teknik bilgiye ait hususların bir yahut birkaçından soru sorulacaktır.
IV – İMTİHAN YERİ
Sözlü imtihanın yapılacağı yer 20/10/2022 tarihinde http://www.tse.org.tr adresinde duyurular sayfasından üstte yer alan öteki bilgilerle birlikte ilan edilecektir. Ayrıyeten adaylar, Meslek Kapısı Platformu üzerinden sonuç ayrıntılarını görüntüleyebilecektir.
V – İMTİHAN SONUÇLARININ KIYMETLENDİRİLMESİ VE İLANI
Sözlü imtihanda başarılı sayılabilmek için kurul lider ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden en az 60 puan almak kaydıyla, verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması kaidedir. Kelamlı imtihan notu hem de kesin muvaffakiyet puanıdır. Kelamlı imtihan notlarının eşitliği halinde belirlenen KPSS puanı yüksek olan aday tercih edilir.
Sözlü imtihanda başarılı olanların sayısı ilan edilen takım sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak belirtilen takım sayısı kadar aday, kelamlı imtihanı başarmış kabul edilecektir.
Sözlü imtihanda yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez. İmtihanda başarılı olanların sayısı ilan edilen takım sayısından daha az ise yalnızca başarılı olanlar imtihanı kazanmış kabul edilir.
Adaylar, Meslek Kapısı Platformu üzerinden sonuç ayrıntılarını görüntüleyebilecektir. Ayrıyeten kelamlı imtihanı kazanan asil adayların adreslerine posta yoluyla tebligat yapılacaktır.
Müracaat etmeyen asıl adayların yerine, yedek aday listesinden en yüksek puan alandan başlamak üzere atama yapılır.
Belgelerde, müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir.
Bu şahıslar hiç bir hak talep edemezler ve haklarında, Türk Ceza Kanunu’nun ilgili kararları uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulur.
VI – İMTİHAN SONUÇLARINA İTİRAZ
Sınav neticelerina ait olarak, bu imtihan sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü ortasında bir dilekçe ile İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına itiraz yapılabilir. İtirazlar, ilgili komite tarafınca en geç 10 (on) iş günü ortasında incelenir ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
10822/1-1